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En un mundo lleno de mensajes motivacionales que nos instan a alcanzar nuestros sueños y objetivos, a menudo pasamos por alto el elemento fundamental que realmente nos lleva al éxito: la disciplina. Mientras que la motivación puede proporcionarnos el impulso inicial, es la disciplina la que nos mantiene en el camino, nos ayuda a superar obstáculos y nos lleva a alcanzar nuestras metas a largo plazo. En este artículo, exploraremos las tres variables clave para desarrollar la disciplina: orden, práctica y constancia.

El esencialismo es una filosofía de vida que se enfoca en la simplicidad, la eficiencia y el enfoque en lo esencial. A menudo se asocia con el minimalismo, pero se diferencia en que el esencialismo se enfoca en la priorización de lo esencial, eliminando todo lo que no es importante en nuestras vidas. En este artículo, te mostraremos cómo practicar el esencialismo en tu vida y cómo puede ayudarte a sentirte más enfocado y en control.

En el dinámico entorno empresarial de hoy en día, liderar equipos efectivos no es solo una cuestión de habilidades técnicas o conocimientos especializados. Más bien, se trata de cultivar habilidades interpersonales sólidas que fomenten la negociación y la colaboración entre los miembros del equipo. En este artículo, exploraremos la importancia de aprender herramientas de negociación y colaboración para liderar equipos efectivos y alcanzar el éxito empresarial.

Como parte de su trabajo diario, la coach ejecutiva Gali Bloch Liran ayuda a fundadores, directores ejecutivos e inversores a desarrollar las habilidades y la mentalidad adecuadas. Su podcast nos lleva a través de la montaña rusa de la vulnerabilidad, la humanidad y las personalidades de estos "peces superiores" de los negocios y la tecnología.

Como parte de su trabajo diario, la coach ejecutiva Gali Bloch Liran ayuda a fundadores, directores ejecutivos e inversores a desarrollar las habilidades y la mentalidad adecuadas. Su podcast nos lleva a través de la montaña rusa de la vulnerabilidad, la humanidad y las personalidades de estos "peces superiores" de los negocios y la tecnología.

Practicar el estoicismo significa aceptar la realidad tal y como es sin intentar cambiarla. Significa aceptar que no podemos controlar todo en nuestras vidas, pero que sí podemos controlar cómo reaccionamos a las cosas que suceden a nuestro alrededor.

En el vertiginoso mundo empresarial, donde las decisiones se toman en fracciones de segundos y la presión es constante, la figura del coach de negocios emerge como un recurso invaluable para guiar a los líderes y equipos hacia el éxito. Sin embargo, en este ámbito altamente competitivo, una habilidad se erige como la piedra angular del coaching efectivo y es la capacidad de escuchar. 

Al comenzar un nuevo año, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestras metas y compromisos. Este año, propongo que nos enfoquemos en tomar el control de nuestras vidas y liderar con consciencia tanto en el ámbito personal como en el profesional. 

En el entorno dinámico y desafiante de los equipos de trabajo, es fácil quedar atrapado en la rutina diaria y perder de vista la importancia de detenerse, reflexionar y aprender. El cierre de año no solo marca el final de un ciclo, sino también una valiosa oportunidad para que los equipos exploren juntos los aprendizajes del año y tracen un rumbo hacia una mejora colectiva. En este artículo exploraremos por qué esta práctica es esencial para el crecimiento y el éxito sostenido de cualquier equipo.

La transformación está simplemente en la decisión de querer autogestionarte.