La transformación está simplemente en la decisión de querer autogestionarte.
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Conoce las claves del nuevo liderazgo empresarial para afrontar los retos en la región del Mar de Cortés que proponen Fred Kofman y Agustín Coppel Luken.
Los problemas de la Región Mar de Cortés son varios y cada uno tiene una carga importante que debe ser asumida por la sociedad civil y las empresas en corresponsabilidad social, pero para lograrlo se necesitan nuevos liderazgos.
Esta conversación se llevó a cabo en el Summit 2023 Prosperidad: Propósito Posible, de Foro Mar de Cortés, dejando una serie de claves propuestas por Fred Kofman, coach ejecutivo y asesor en liderazgo y cultura, y Agustín Coppel Luken, presidente honorario de la organización civil, en el conversatorio Capacidades específicas que demanda el liderazgo empresarial para la Región Mar de Cortés.
Los problemas de la Región Mar de Cortés son varios y cada uno tiene una carga importante que debe ser asumida por la sociedad civil y las empresas en corresponsabilidad social, pero para lograrlo se necesitan nuevos liderazgos.
Esta conversación se llevó a cabo en el Summit 2023 Prosperidad: Propósito Posible, de Foro Mar de Cortés, dejando una serie de claves propuestas por Fred Kofman, coach ejecutivo y asesor en liderazgo y cultura, y Agustín Coppel Luken, presidente honorario de la organización civil, en el conversatorio Capacidades específicas que demanda el liderazgo empresarial para la Región Mar de Cortés.
El ser humano es la única especie que puede observarse pensando: tu no eres tu mente, tienes el poder para darle el sentido y la forma a tu vida. Gobierna tu mente o tu mente gobernará tu vida.
En un mundo cada vez más acelerado y exigente, cuidar nuestra salud mental se ha convertido en una prioridad. La salud mental es fundamental para mantener un equilibrio emocional, tomar decisiones adecuadas y disfrutar de una vida plena.
En este artículo, exploraremos algunas claves y estrategias respaldadas por expertos en psicología para preservar una mente sana. Desde prácticas diarias hasta cambios de estilo de vida, estas recomendaciones pueden marcar la diferencia en nuestra salud mental.
Muchas compañías tomaron consciencia de que un colaborador es más productivo en la medida que esté contento y motivado en su lugar de trabajo.
Quienes trabajamos en organizaciones, ocupamos en ello gran parte de nuestro tiempo. Y varias encuestas coinciden en que más del 80% de la gente no está satisfecha en su rutina diaria. Por lo tanto, ser feliz en el trabajo se transforma en una necesidad y un tema prioritario en nuestra agenda.
Trabajar para una empresa no es lo mismo que formar parte de ella. Y un concepto que está sonando cada vez más en los líderes de las organizaciones, es cómo generar seguridad Psicológica. En este artículo hablaremos de su importancia y te compartiré algunos consejos para cultivarla dentro de tu espacio de trabajo.
Ya seas profesional del ejercicio, de la nutrición o de cualquier otro sector, incluso si sólo quieres mejorar tu condición física y salud, hay requisitos innegociables en cuanto a mentalidad y actitud que deberías cumplir. Sin eso, lo normal es no conseguir lo que te propones.